Incentivierung leitet sich vom englischen Wort „Incentive“ ab, was „Anreiz“ oder „Ansporn“ bedeutet. In der Arbeitswelt sind Incentives zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers, die Mitarbeiter motivieren und belohnen sollen. Diese Anreize können für gute Arbeit, das Erreichen von Zielen oder besondere Erfolge vergeben werden. Incentivierungen dienen nicht nur der Steigerung der Mitarbeitermotivation und -leistung, sondern helfen Arbeitgebern auch, sich von Wettbewerbern abzuheben.

Das zusätzliche Extra neben dem Gehalt ist heute ein wichtiges Thema und kann ein entscheidender Faktor bei der Jobwahl sein.

Quelle: magmapool