Anerkennung bedeutet, einer anderen Person das Gefühl zu geben, dass die erbrachte Leistung gesehen und wertgeschätzt wird, unabhängig vom Ergebnis. Dabei zeigt die Person Engagement und vollen Einsatz, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen, auch wenn das Endresultat noch nicht erreicht wurde. Synonyme für Anerkennung sind Lob, Wertschätzung, Respekt, Honorierung, Bewunderung und Akzeptanz.

Positives und regelmäßiges Feedback für die eigene Arbeit kann äußerst motivierend sein, weshalb Anerkennung ein wichtiges Instrument zur Mitarbeitermotivation ist.